1. L'impact de l'essor du freelancing pour la fonction des ressources humaines
Les métiers des freelances touchent un spectre beaucoup plus vaste que les seuls métiers de la tech.
2. Comment repenser sa stratégie RH en intégrant cette notion de freelancing ?
Tout savoir sur la stratégie d’Open Talent et comment l'intégrer dans votre politique RH.
3. Comment mettre en place une stratégie d’Open Talent ?
Tout savoir sur le processus de recours au freelancing : de la création de la demande à l'offboarding de vos futures freelances .
Reda Mahfoud
General Manager France
Malt
Alexandre Stourbe
Directeur
Le Lab RH
Mathilde Le Coz
DRH
Mazars
Claude Monnier
DRH
Sony
Tristan d'Avezac de Moran
Auteur et Expert des mutations du travail